PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA, STRES KERJA DAN LAMA BEKERJA TERHADAP KINERJA PEMIMPIN HOTEL WANITA DI GROUP HOTEL ACCOR INDONESIA

Kiprah perempuan dan ketidaksetaraan gender di dunia bisnis masih menjadi isu yang selalu diperbincangkan termasuk dalam dunia pariwisata. Menjalankan peran ganda sebagai seorang ibu rumah tangga dan seorang pekerja ditambah lagi apabila perempuan tersebut menduduki jabatan sebagai Pemimpin Hotel Wanita. Terdapat dua permasalahan yang dihadapi wanita dalam konflik peran ganda, dalam hal ini disatu sisi konflik pekerjaan keluarga mempunyai pengaruh menurunnya kehidupan rumah tangga/keluarga, dan di sisi lain mengganggu aktifitas bekerja.. Accorhotels merupakan Jaringan hotel terkemuka di dunia yang mendukung keseteraan gender termasuk mendukung perempuan untuk menjadi seorang Pemimpin Hotel.