PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SWISS-BELHOTEL SOLO
YUNI MANDASARI
YUNI MANDASARI
ISBN/ISSN
Tahun Terbit
2021
Penerbit
Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti
Tempat Terbit
Jakarta
Deskripsi Fisik
-
Nomor Panggil
-
Klasifikasi
-
Bahasa
Indonesia
Jenis Media
SKRIPSI
Catatan
Pemberian motivasi yang tepat akan meningkatkan semangat, fokus dan kemauan
kerja dalam diri seseorang. Meningkatnya semangat dan kemauan untuk bekerja
dengan sukarela tersebut akan membuat seseorang lebih produktif. Seseorang yang
mempunyai motivasi kerja rendah, akan menjadi kurang produktif. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi terhadap kinerja karyawan di SwissBelhotel Solo Metode yang digunakan dalam penelitian ini bersifat deskriptif
kuantitatif. Unit analisis adalah karyawan Swiss-Bellhotel Solo yang dipilih secara
convenience sampling. Data dikumpulkan dengan melakukan penyebaran kuesioner
terhadap 55 orang responden.
Daftar Eksemplar
Informasi eksemplar fisik tidak terdata dalam sistem OPAC digital. Hubungi petugas perpustakaan untuk mengecek ketersediaan di rak.
Berkas Lampiran (E-Book / PDF)
Dokumen lampiran hanya dapat diakses oleh Anggota Perpustakaan terdaftar. Silakan login terlebih dahulu.
