Big Data in Organizations and the Role of Human Resource Management: A Complex Systems Theory-Based Conceptualization
ISBN E-ISBN 978-3-631-71903-9
0 Eksemplar Tersedia
Kembali ke Katalog

Big Data in Organizations and the Role of Human Resource Management: A Complex Systems Theory-Based Conceptualization

Tobias M. Scholz

Tobias M. Scholz
ISBN/ISSN E-ISBN 978-3-631-71903-9
Tahun Terbit 2017
Penerbit Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Tempat Terbit Jakarta
Deskripsi Fisik -
Nomor Panggil -
Klasifikasi -
Bahasa Indonesia
Jenis Media E-Book

Catatan

Big data are changing the way we work as companies face an increasing amount of data. Rather than replacing a human workforce or making decisions obsolete, big data are going to pose an immense innovating force to those employees capable of utilizing them. This book intends to first convey a theoretical understanding of big data.

Daftar Eksemplar

Kode Item No. Panggil Jenis Status Lokasi
E00061 Koleksi Umum Missing Perpustakaan Institut Pariwisata Trisakti

Berkas Lampiran (E-Book / PDF)

Dokumen lampiran hanya dapat diakses oleh Anggota Perpustakaan terdaftar. Silakan login terlebih dahulu.

Login Anggota untuk Membuka

Pengaturan Cookie

Kami menggunakan cookie untuk memastikan Anda mendapatkan pengalaman terbaik di situs web kami. Pelajari lebih lanjut.