ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KELANCARAN PENYELENGGARAAN KONFERENSI PADA EVENT FOHOWAY INTERNATIONAL CONVENTION

Alur konferensi yang tidak terorganisir sehingga menimbulkan masalah pada tamu VVIP dan tamu biasa. Masih ada beberapa sumber daya manusia di bidang event yang belum mengetahui step by step berjalannya sebuah event pameran. Tidak adanya metode training yang rutin dilakukan untuk setiap individu baru yang masuk ke dalam perusahaan. Masih ada beberapa sumber daya manusia di bidang event yang belum mengetahui step by step berjalannya sebuah event awarding. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian pendekatan kualitatif. Dimana dalam hal ini pendekatan penelitian menggunakan metode observasi dan wawancara sebagai pengumpulan data metode penelitian kualitatif. Hasil dari penelitian ini menyoroti betapa pentingnya pengembangan sumber daya manusia untuk kesuksesan Konferensi Internasional FOHOWAY. Setelah dilakukan pemeriksaan yang cermat dan penilaian yang menyeluruh, sejumlah elemen penting terlihat sangat penting dalam menentukan hasil acara. Yang paling penting adalah motivasi intrinsik dan karakter para peserta, yang telah terbukti memiliki dampak besar pada kinerja dan komitmen mereka selama tahap persiapan dan pelaksanaan acara. Singkatnya, pengembangan sumber daya manusia memainkan peran penting dalam proses perencanaan acara yang lebih dari sekadar perolehan keterampilan dan pengetahuan teknis. Ini adalah pendekatan multifaset yang menekankan pentingnya mengembangkan motivasi, sifat kepribadian dan kemampuan beradaptasi pada mereka yang terlibat. Dorongan internal ini merangsang kreativitas dan pemecahan masalah secara proaktif, dua keterampilan penting dalam bidang yang bergerak cepat dan ketat seperti manajemen acara. Selain itu, meningkatkan kemampuan beradaptasi memberikan anggota tim kebebasan dan kelincahan yang mereka butuhkan untuk bereaksi dengan cepat terhadap perubahan kondisi dan kejadian yang tidak terduga, memastikan kesuksesan dan kesinambungan dalam menghadapi ketidakpastian. Kata kunci (key words) : Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kelancaran Penyelenggaraan Konferensi, FOHOWAY International Convention.