ANALISIS MOTIVASI KERJA DAN TURNOVER INTENTION KARYAWAN TRAINING DI PT ROYALINDO EXPODUTA JAKARTA PUSAT

Perubahan perkembangan zaman yang semakin modern mengalami banyak perubahan yang signifikan. Perubahan tersebut juga dirasakan oleh industri pariwisata yang menjadi peranan penting dalam suatu Perusahaan untuk mencapai tujuan. Setiap Perusahaan mempunyai karyawan training yang memiliki motivasi kerja yang berbeda – beda. Motivasi kerja karyawan training ini salah satunya dipengaruhi oleh jumlah turnover intention karyawan training Perusahaan. PT Royalindo Expoduta merupakan Perusahaan industri Meeting, Incentive, Convention, and Exhibition (MICE) yang didalamnya terdapat Professional Conference Organizer (PCO). Meeting, Incentive, Convention, and Exhibition (MICE) sendiri merupakan suatu kelompok besar, biasanya direncanakan dengan matang, berangkat bersama untuk suatu tujuan tertentu bagi perkembangan suatu daerah. Sedangkan Professional Conference Organizer (PCO) merupakan ahli dalam merencanakan, mengelola, dan melaksanakan berbagai acara, konferensi, dan pameran yang melibatkan banyak detail yang rumit. PT Royalindo Expoduta ini memiliki banyak training yang pernah mengikuti intership disana. Penelitian ini untuk mengetauhi pengaruh motivasi kerja karyawan training terhadap turnover intention karyawan training di PT Royalindo Expoduta. Dengan menggunakan metode penelitian mix method yaitu kualitatif dan kuantitatif, data dikumpulkan melalui wawancara dan kuesioner yang disebarkan kepada karyawan training di berbagai divisi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang antara motivasi kerja dan turnover intention karyawan training, dimana karyawan training dengan motivasi kerja yang stabil cenderung memiliki tingkat turnover intention yang stabil.. Faktorfaktor seperti kepuasan kerja, kesempatan pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang mendukung berperan penting dalam menjaga jumlah tingkat motivasi kerja. Kata kunci: Motivasi Kerja, Profesional Conference Organizer ( PCO ), Turnover Intention, , Training, Trainee