Manajemen SDM; Berbasis Revolusi Industri 4.0

Revolusi industri 4.0 merupakan keniscayaan yang mau tidak mau setiap negara pasti akan mengalami dan berproses di dalamnya. Mengonsep kembali manajemen SDM perlu dan harus dilakukan guna menyiapkan SDM andal, siap pakai, dan mampu bersaing serta meningkatkan produktivitas guna mencapai tujuan perusahaan. Buku Manajemen SDM Berbasis Revolusi 4.0 hadir sebagai salah satu bacaan menarik bagi mahasiswa, pemerhati sosial, dan praktisi sumber daya manusia yang ingin mengetahui lebih mendalam dan sistematis seputar masalah manajemen yang akan muncul di era revolusi industri 4.0. Materi-materi dalam buku ini, antara lain Manajemen SDM, Rekrutmen dan Seleksi Pegawai, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja, Motivasi, Budaya Kerja, Etos Kerja, Kompetensi, Iklim Organisasi, Prestasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kepemimpinan.