PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI TAMPA GARAM BEACH, SORONG, PAPUA BARAT

Berkembangnya pariwisata di Indonesia memberikan dorongan kepada pemerintah dan beberapa pengusaha Sorong untuk membangun tempat wisata. Salah satu usaha pariwisata yang dibangun adalah Tampa Garam Becah. Tampa garam beach adalah tempat wisata yang dibangun dikawasan pesisir disorong, tepatnya wilayah tampa garam. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) motivasi karyawan Tampa Garam Beach Sorong, Papua Barat; (2)Mengetahui kinerja karyawan di Tampa Garam Beach Sorong, Papua Barat; dan (3) Mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di Tampa Garam Beach Sorong, Papua Barat. Metode penelitian dilakukan dengan pendekatan static deskriptif dengan unit analis karyawan Tampa Garam Beach Sorong, Papua Barat. Jumlah sampel adalah 31 responden, dan menggunakan sampel jenuh. Data dikumpulkan dengan cara menyebarkan kuesioner. Data yang terkumpul diolah menggunakan SPSS mengaplikasinya uji validitas, uji reliabilitas, uji deskkripstif (frekuensi dan mean), uji koefisien korelasi, uji determinasi, uji regresi linier sederhana, dan uji-t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi karyawan/i Tampa Garam Beach dinyatakan Sangat Tinggi, demikian juga dengan Kinerja karyawan/i Tampa Garam Beach dinyatakan Sangat Tinggi, Motivasi (X) memberikan pengaruh terhadap Kinerja (Y) sebesar 58,5% dan sisanya sebesar 41,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak ditelitI dalam penelitian ini. Y = 3.380 + 0,743X. Persamaan ini menerangkan bahwa terjadi kenaikan Motivasi (X), maka akan meningkatkan Kinerja (Y). hasil uji-t menunjukkan bahwa Variabel Motivasi (X) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Variabel Kinerja (Y)