Pengaruh Fear Arousal, Lingkungan Kerja dan Leadership terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Gran Melia Rasuna Said.
0 Eksemplar Tersedia
Kembali ke Katalog

Pengaruh Fear Arousal, Lingkungan Kerja dan Leadership terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Gran Melia Rasuna Said.

Gilbert Christopher Layanto

Gilbert Christopher Layanto
ISBN/ISSN
Tahun Terbit 2022
Penerbit Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti
Tempat Terbit Jakarta
Deskripsi Fisik -
Nomor Panggil -
Klasifikasi -
Bahasa Indonesia
Jenis Media Thesis

Catatan

Hotel Gran Melia merupakan hotel bintang 5 yang terletak di Rasuna Said, Kuningan. Hotel ini menampung sebanyak 463 Karyawan dengan departemen yang berbeda beda. Dengan departemen yang berbeda, pemimpin setiap departemen pasti berbedan dan juga lingkungan kerja dan kekhawatiran masing masing pun berbeda. Metode ini menggunakan pendekatan kuantitatif, yaitu penelitian yang menekankan analisisnya pada data-data numerical (angka) yang diolah dengan metode statistika, pendekatan kuantitatif dilakukan pada penelitian inferensial (dalam angka penguji hipotesis) dan menyandarkan kesimpulan hasilnya pada suatu probabilitas kesalahan penolakan hipotesis nihil. Dengan metode. kuantitatif akan diperoleh signifikan perbedaan kelompok atau signifikansi hubungan antara variabel yang diteliti. Ha1 dan Ha4 ditolak tetapi Ha2 dan Ha3 diterima, yang berarti rasa Fear Arousal tidak berpengaruh pada kinerja karyawan tetapi lingkungan kerja dan leadership berpengaruh pada kinerja karyawan di Hotel Gran Melia dan tidak ada pengaruh ketiga variabel bebas secara simultan terhadap variabel terikat.

Daftar Eksemplar

Informasi eksemplar fisik tidak terdata dalam sistem OPAC digital. Hubungi petugas perpustakaan untuk mengecek ketersediaan di rak.

Berkas Lampiran (E-Book / PDF)

Dokumen lampiran hanya dapat diakses oleh Anggota Perpustakaan terdaftar. Silakan login terlebih dahulu.

Login Anggota untuk Membuka

Pengaturan Cookie

Kami menggunakan cookie untuk memastikan Anda mendapatkan pengalaman terbaik di situs web kami. Pelajari lebih lanjut.