Trisakti Institute of Tourism Library
/home/bmbpsdmm/trisakti.bmbpsdm.my.id/lib/SearchEngine/SearchBiblioEngine.php:688 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\SearchBiblioEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(sb.biblio_id) from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.topic) against (:subject in boolean mode)))" "query" => "select sb.biblio_id, sb.title, sb.author, sb.topic, sb.image, sb.isbn_issn, sb.publisher, sb.publish_place, sb.publish_year, sb.labels, sb.input_date, sb.call_number, sb.collation from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.topic) against (:subject in boolean mode))) order by sb.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ ":subject" => "'+\"loyalitas karyawan\"'" ]
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui kepuasan kerja karyawan terhadap loyalitas kerja karyawan serta pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap loyalitas kerja karyawan di Café Cotive Working Space & Coffee, Tangerang.
Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Front Office. Hal tersebut dilakukan untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan Front Office Hotel Santika Premiere ICE BSD City dapat memberikan kinerja yang ada selama bekerja. Penelitian ini menggunakan metode deskripif kuantitatif dan sampel Jenuh. Jumlah sampel yang ada dalam penelitian ini berjumlah 12 responden
Pengaruh pemberian insentif terhadap loyalitas karyawan restoran X.
Komunikasi memegang peranan penting bagi semua aspek saat ini. Terutama saat kita membicarakan soal aspek yang berperan sangat penting dalam kelancaran operasional suatu perusahaan, sepertiloyalitas karyawan.