SKRIPSI

PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVASI TRAINEE DI PADMA HOTEL BANDUNG

---

Dengan semakin berkembangnya industri jasa akomodasi di Indonesia, maka
kebutuhan sumber daya manusia di industri ini juga meningkat. Selain karyawan
tetap yang bekerja untuk hotel, juga dikenal istilah trainee, yaitu orang yang
menimba ilmu di hotel dalam kurun waktu tertentu. Sejalan dengan keberadaan
trainee di suatu hotel, fenomena yang sering
xii

terjadi adalah trainee dilimpahkan tugas
dan tanggung jawab yang berat sehingga berpengaruh dengan motivasi kerja trainee
tersebut. Fenomena ini membuat penulis tergerak untuk melakukan penelitian dengan
menganalisis pengaruh beban kerja seorang trainee terhadap motivasi kerja.
Koesomowidjojo (2017) mengungkapkan dengan analisis beban kerja dapat
meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta melakukan penyempurnaan uraian
pekerjaan dan prosedur kerja.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

1641010265

Penerbit

Jakarta : Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti., 2020

Deskripsi Fisik

88 hlm; 29 cm;

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Motivasi
TRAINEE
BEBAN KERJA

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

AA RISKI PRADNYA DEWI

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar