Trisakti Institute of Tourism Library
Thesis
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Dalam SDM, manusia dijadikan sebagai subjek dalam cari hal baru yang bisa
menjadi sumber peningkatan kemampuan manusia. Salah satu aspek baru yang
diungkap mengenai manusia ialah OCB (Organizational Citizenship Behavior)
atau perilaku kewargaan karyawan. Di sisi lain, pada peningkatan kinerja
karyawan supaya bisa berdaya saing kuat yakni kemampuan pemimpin guna
menggerakkan serta memberdayakan karyawan, sebab hal tersebut merupakan hal
yang bisa mempengaruhi kinerja.
Tidak tersedia versi lain